{"id":364,"date":"2023-09-06T13:54:33","date_gmt":"2023-09-06T11:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/?p=364"},"modified":"2023-09-07T18:24:49","modified_gmt":"2023-09-07T16:24:49","slug":"breve-historia-de-la-catedra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/breve-historia-de-la-catedra\/","title":{"rendered":"Breve historia de la C\u00e1tedra"},"content":{"rendered":"<p>Esta C\u00e1tedra comenz\u00f3 a partir de una iniciativa modesta: una gu\u00eda sobre la discriminaci\u00f3n corporal en el trabajo promovida por la Universidad de Granada y Comisiones Obreras de Granada. Fue resultado del conocimiento (resultado de a\u00f1os de investigaci\u00f3n y escritura), el entusiasmo y el compromiso de algunas personas, porque todo siempre empieza por una conversaci\u00f3n: la de un docente e investigador con amigos y amigas de una organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n<p>Pas\u00f3 lo siguiente. Un grupo de delegados y delegadas sindicales leyeron con mucho inter\u00e9s la obra <a href=\"https:\/\/www.akal.com\/libro\/la-cara-oscura-del-capital-erotico_35173\/\"><em>La cara oscura del capital er\u00f3tico<\/em><\/a>, obra publicada por la editorial Akal. Le preguntaron [al autor] si querr\u00eda discutirla con ellos y ellas y le animaron a ser claro y a contarlo de la manera m\u00e1s sencilla posible. Por el camino, sucede siempre, el investigador aprendi\u00f3 sobre problemas que no hab\u00eda visto. Aqu\u00ed se realiza un balance:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=D7-RUrKm5Mk\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=D7-RUrKm5Mk<\/a><\/p>\n<p>Posteriormente, tanto la Universidad de Granada como CCOO encuadraron ese trabajo y se firm\u00f3 un acuerdo de transferencia \u2013donde CCOO aport\u00f3 el simb\u00f3lico montante de 500 euros\u2013 para la realizaci\u00f3n de una Gu\u00eda sobre la discriminaci\u00f3n corporal en el trabajo. La Unidad de Excelencia FiloLab-UGR y el Departamento de Filosof\u00eda I proporcionaron cobertura a su realizaci\u00f3n, y permitieron un espacio de debate que garantizaba la calidad del trabajo y su control por otros investigadores e investigadoras:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/canal.ugr.es\/noticia\/la-ugr-y-ccoo-elaboraran-la-primera-guia-de-espana-sobre-discriminacion-laboral-por-el-aspecto-fisico\/\">https:\/\/canal.ugr.es\/noticia\/la-ugr-y-ccoo-elaboraran-la-primera-guia-de-espana-sobre-discriminacion-laboral-por-el-aspecto-fisico\/<\/a><\/p>\n<p>La gu\u00eda se realiz\u00f3 y fue presentada por Pilar Aranda, entonces Rectora de la Universidad de Granada, y Nuria L\u00f3pez Mar\u00edn, Secretaria General de CCOO de Andaluc\u00eda. Ambas han acogido este trabajo y queremos agradec\u00e9rselo. Sin su apoyo, no hubiera sido posible:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavozdegranada.info\/ccoo-reivindica-al-gobierno-andaluz-mas-medios-para-visualizar-la-discriminacion-corporal-en-el-trabajo-y-crear-conciencia-para-combatirla\/\">https:\/\/www.lavozdegranada.info\/ccoo-reivindica-al-gobierno-andaluz-mas-medios-para-visualizar-la-discriminacion-corporal-en-el-trabajo-y-crear-conciencia-para-combatirla\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elindependientedegranada.es\/economia\/ccoo-reivindica-gobierno-andaluz-mas-medios-visualizar-discriminacion-corporal-trabajo\">https:\/\/www.elindependientedegranada.es\/economia\/ccoo-reivindica-gobierno-andaluz-mas-medios-visualizar-discriminacion-corporal-trabajo<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elindependientedegranada.es\/economia\/ccoo-reivindica-gobierno-andaluz-mas-medios-visualizar-discriminacion-corporal-trabajo\">https:\/\/www.elindependientedegranada.es\/economia\/ccoo-reivindica-gobierno-andaluz-mas-medios-visualizar-discriminacion-corporal-trabajo<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/canal.ugr.es\/ugrcomunica\/presentado-el-informe-sobre-discriminacion-corporal-en-el-trabajo-de-jose-luis-moreno-pestana\/\">https:\/\/canal.ugr.es\/ugrcomunica\/presentado-el-informe-sobre-discriminacion-corporal-en-el-trabajo-de-jose-luis-moreno-pestana\/<\/a><\/p>\n<p>Y esta es la gu\u00eda, escrita por Jos\u00e9 Luis Moreno Pesta\u00f1a con la colaboraci\u00f3n de tres personas fundamentales en su realizaci\u00f3n: Daniel Mesa S\u00e1nchez, Clara Castarnado Calvo y Mar\u00eda Jos\u00e9 L\u00f3pez Garrido.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/andalucia.ccoo.es\/18e73d840d8fcf36d7fa4b3e51641c61000057.pdf\">https:\/\/andalucia.ccoo.es\/18e73d840d8fcf36d7fa4b3e51641c61000057.pdf<\/a><\/p>\n<p>Fue a partir de una iniciativa de Antonia Morillas, Directora entonces del <a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/\">Instituto de las Mujeres<\/a>, cuando se produjo una reuni\u00f3n entre Jos\u00e9 Luis Moreno Pesta\u00f1a y el mentado Instituto. Est\u00e1bamos en abril de 2022 y empezaba el proceso de elaboraci\u00f3n, jalonado por todas las garant\u00edas y los tiempos de los acuerdos entre administraciones, de la C\u00e1tedra Extraordinaria Filosof\u00eda Social de la Discriminaci\u00f3n Corporal. Aclaremos, por si produce confusi\u00f3n, que estas C\u00e1tedras no son cualificaciones universitarias, sino espacios de investigaci\u00f3n, formaci\u00f3n y transferencia que permiten la vinculaci\u00f3n entre la sociedad y la elaboraci\u00f3n acad\u00e9mica. La C\u00e1tedra se aprobar\u00eda en junio de 2023.<\/p>\n<p>Nos gusta tener siempre presente esta historia.<\/p>\n<p>Por eso la compartimos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta C\u00e1tedra comenz\u00f3 a partir de una iniciativa modesta: una gu\u00eda sobre la discriminaci\u00f3n corporal en el trabajo promovida por la Universidad de Granada y Comisiones Obreras de Granada. Fue resultado del conocimiento (resultado de a\u00f1os de investigaci\u00f3n y escritura), el entusiasmo y el compromiso de algunas personas, porque todo siempre empieza por una conversaci\u00f3n: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":366,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[14,17],"tags":[23,25,22,24],"class_list":["post-364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-materiales","category-presentacion-de-la-catedra","tag-ccoo","tag-publicaciones","tag-sindicatos","tag-transferencia","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=364"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":368,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions\/368"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/catedra-filosofiasocial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}