El panorama actual dentro de la universidad española refleja la extinción de la carrera académica tal y como se conocía 15-20 años atrás. La principal vía de incorporación en la UGR como PDI, a excepción de ocasionales convocatorias de profesorado laboral (ayudante, ayudante doctor) por motivos docentes, es la investigadora. La UGR desarrolla una política de incorporación de recursos humanos de investigación y captación de talento, que junto con la nacional y regional (poco regular), se traduce en una oferta variada a la vez que muy competitiva. Dentro del plan propio de la UGR, existen los PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PARA LA INCORPORACIÓN DE JOVENES DOCTORES A NUEVAS LINEAS DE INVESTIGACIÓN EN GRUPOS DE LA UGR. Infórmese en [1], [2] y consulte Carrera investigadora en España. Si es PDI estable, infórmese igualmente para conocer el nivel de exigencia de las convocatorias actuales, de los condicionantes económicos y docentes de cada contrato, de su duración máxima, la posibilidad de prórroga, del carácter subsidiario de los programas de la UGR…
Resumen de privacidad
BlogsUGR utiliza cookies propias para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a BlogsUGR, haces algún comentario o seleccionas el idioma de un blog. Rechazar las cookies propias podría suponer la imposibilidad de acceder como usuario a BlogsUGR.
Algunos blogs de BlogsUGR utilizan cookies de terceros con fines analíticos para recabar estadísticas sobre la actividad del usuario en dicho blog y la actividad general del mismo.