El panorama actual dentro de la universidad española refleja la extinción de la carrera académica tal y como se conocía 15-20 años atrás. La principal vía de incorporación en la UGR como PDI, a excepción de ocasionales convocatorias de profesorado laboral (ayudante, ayudante doctor) por motivos docentes, es la investigadora. La UGR desarrolla una política de incorporación de recursos humanos de investigación y captación de talento, que junto con la nacional y regional (poco regular), se traduce en una oferta variada a la vez que muy competitiva. Dentro del plan propio de la UGR, existen los PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PARA LA INCORPORACIÓN DE JOVENES DOCTORES A NUEVAS LINEAS DE INVESTIGACIÓN EN GRUPOS DE LA UGR. Infórmese en [1], [2] y consulte Carrera investigadora en España. Si es PDI estable, infórmese igualmente para conocer el nivel de exigencia de las convocatorias actuales, de los condicionantes económicos y docentes de cada contrato, de su duración máxima, la posibilidad de prórroga, del carácter subsidiario de los programas de la UGR…