{"id":806,"date":"2021-12-03T19:42:51","date_gmt":"2021-12-03T18:42:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/?page_id=319"},"modified":"2025-10-07T09:48:39","modified_gmt":"2025-10-07T07:48:39","slug":"profesor-emerito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/profesor-emerito\/","title":{"rendered":"Profesor em\u00e9rito"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfEn todas las universidades espa\u00f1olas existe la figura del profesor em\u00e9rito (PE)?<\/b> La figura est\u00e1 recogida en la ley (LOSU) aunque de facto sigue regulada por el Real Decreto 898\/1985, de 30 de abril, sobre r\u00e9gimen del profesorado universitario <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1985-11578\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[1]<\/a>. Cada universidad, en sus estatutos, es libre de articular la figura. Hay universidades que no lo han hecho. Otras, como la UGR, han modificado su normativa hasta 6 veces (2011-2022). La UGR exige no tener una valoraci\u00f3n negativa del DOCENTIA para obtener informaci\u00f3n favorable para el nombramiento de PE. La UHU, actualiz\u00f3 su reglamento de 1999 <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/1999\/82\/23\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[2]<\/a>\u00a0en 2019 <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/2019\/88\/28\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[3]<\/a>. Ante la necesidad de armonizar los criterios comunes que deben regular la figura de PE, la DEVA actualiz\u00f3 en 2021 su protocolo de evaluaci\u00f3n [<a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/2021\/216\/61\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">4<\/a>].<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfQui\u00e9n puede solicitar el nombramiento como PE?<\/b> La edad ordinaria de jubilaci\u00f3n forzosa para los funcionarios del cuerpo docente universitario de clases pasivas es a los 65 a\u00f1os. La jubilaci\u00f3n forzosa es a los 70 a\u00f1os (es posible solicitar la jubilaci\u00f3n voluntaria a los 65 a\u00f1os <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-1995-26841\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[5]<\/a>, <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"http:\/\/serviciopdi.ugr.es\/funcionario\/jubilacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[6]<\/a>). A partir de esta edad, la ley permite a los profesores que hayan prestado servicios \u201cdestacados\u201d a la Universidad, solicitar el nombramiento como PE. M\u00e1s info: Real Decreto 1859\/1995, de 17 noviembre, por el que se determina la contrataci\u00f3n de jubilados de dichos cuerpos como profesores em\u00e9ritos <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-1995-26841\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[7]<\/a>. Sin embargo, en el BOE n\u00fam. 61, de 12 de marzo de 2011, p\u00e1ginas 27743 a 27751 <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2011-4551\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[8]<\/a>, se public\u00f3 una Disposici\u00f3n adicional segunda sobre \u00abProlongaci\u00f3n voluntaria del servicio activo de los funcionarios pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios y profesores de investigaci\u00f3n del CSIC una vez alcanzada la edad de jubilaci\u00f3n forzosa\u00bb. El decreto que regulaba esta disposici\u00f3n nunca se public\u00f3 <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/web.ua.es\/es\/csif\/documentos\/proyecto-real-decreto-prolongacion-personal-docente.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[9]<\/a>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfHasta cu\u00e1ndo puede un PE serlo?<\/b> Si bien su nombramiento es vitalicio (con car\u00e1cter honor\u00edfico), su vinculaci\u00f3n (colaboraci\u00f3n) a la UGR ser\u00e1 de 5 a\u00f1os como m\u00e1ximo, revis\u00e1ndose dicha vinculaci\u00f3n a trav\u00e9s del Dpto. cada a\u00f1o (por votaci\u00f3n no vinculante).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n mantiene un PE con la UGR?<\/b> La figura de profesor em\u00e9rito est\u00e1 reflejada en la LOSU, se considera categor\u00eda extraordinaria, es la \u00fanica figura junto con la de profesor visitante a la que no se opta mediante concurso p\u00fablico. El PE <\/span><span style=\"color: #000000\">tiene una vinculaci\u00f3n administrativa anual, prorrogable seg\u00fan la UGR considere que el PE deba seguir vinculado.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfCu\u00e1ntos profesores em\u00e9ritos en total puede haber en la UGR?<\/b> No puede superar el 3% de la plantilla de personal docente e investigador (PDI). Por la Consejer\u00eda competente en materia de Universidades, se establecer\u00e1 anualmente, previo informe del Consejo Andaluz de Universidades, el n\u00famero de profesores em\u00e9ritos por universidad <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/eboja\/buscador\/search.do?eboja=on&amp;q=por+la+que+se+establece+el+n%C3%BAmero+de+profesorado+em%C3%A9rito+de+las+Universidades+P%C3%BAblicas+de+Andaluc%C3%ADa%2C+para+el+curso+acad%C3%A9mico&amp;summary=on&amp;startDate=&amp;endDate=&amp;type=&amp;section=&amp;organisation=&amp;ordenacion=&amp;sentido_ordenacion=descendente\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[10]<\/a>. El listado de profesorado em\u00e9rito lo puede consultar aqu\u00ed <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/emeritos.ugr.es\/informacion\/organizacion\/profesorado\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[11]<\/a> o en <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"http:\/\/secretariageneral.ugr.es\/bougr\/pages\/bougr111\/_doc\/acg11116\/!\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[12]<\/a>, <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/bougr\/pages\/bougr122\/_doc\/acg12238\/%21\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[13]<\/a>, <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/bougr\/pages\/bougr135\/_doc\/acg13510\/%21\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[14]<\/a>, <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/bougr\/pages\/bougr160\/_doc\/acg16015\/%21\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[15]<\/a>, [<a href=\"https:\/\/investigacion.ugr.es\/sites\/vic\/investigacion\/public\/documentos\/Plan%20Propio\/mentorizacion\/Emeritos_2020-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">15-<\/a>] En el consejo de gobierno de la UGR del 26\/09\/2019 <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/informacion\/noticias\/acuerdos-adoptados-en-sesion-ordinaria-del-consejo-de-gobierno-de-26-de-septiembre-de-2019\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[16]<\/a>, un profesor reflexion\u00f3: \u00ab&#8230;son ya casi 40 profesores em\u00e9ritos en nuestra Universidad, lo que merece una reflexi\u00f3n en cuanto al concepto propio de em\u00e9rito; la idea no es que todos los que puedan reunir los requisitos establecidos contin\u00faen con su carrera acad\u00e9mica, sino que se trata de un reconocimiento especial y honor\u00edfico\u00bb, a lo que la rectora respondi\u00f3 \u00ab&#8230;comparto que esta figura necesita una reflexi\u00f3n. No se duda de la val\u00eda de ninguno de los compa\u00f1eros que se proponen a ser em\u00e9ritos; pero esta figura tiene una menci\u00f3n de honor que va m\u00e1s all\u00e1. Es un tema de debate en la Secretar\u00eda General de Universidades para dotar de homogeneidad a la figura; en su caso, trabajaremos en un reglamento propio para nuestra Universidad.\u00bb<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfQu\u00e9 evoluci\u00f3n ha seguido el n\u00famero de PE en la UGR?<\/b> El hist\u00f3rico desde 2011 es: 6-8-8-10-18-22-26-32-41-38-49-42-47 <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/eboja\/buscador\/search.do?eboja=on&amp;q=por+la+que+se+establece+el+n%C3%BAmero+de+profesorado+em%C3%A9rito+de+las+Universidades+P%C3%BAblicas+de+Andaluc%C3%ADa%2C+para+el+curso+acad%C3%A9mico&amp;summary=on&amp;startDate=&amp;endDate=&amp;type=&amp;section=&amp;organisation=&amp;ordenacion=&amp;sentido_ordenacion=descendente\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[10]<\/a><a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/ws262.juntadeandalucia.es\/accua\/?id=memorias\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[17]<\/a>. Como referencia, en 2019 se convocaron 40 plazas de CU <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/sites\/webugr\/secretariageneral\/public\/inline-files\/ACG14210.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[18]<\/a>. El aumento puede estar condicionado por el actual promedio de edad del profesorado (&gt;50 a\u00f1os) <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/estadisticas.universidades.gob.es\/jaxiPx\/Datos.htm?path=\/Universitaria\/Personal\/EPU23\/PDI\/PDI_TOTAL\/\/l0\/&amp;file=PDI0303.px&amp;isPx=true&amp;L=0&amp;fromTabla=0&amp;formatoVisible=1&amp;oper=-120&amp;sel_oper=1&amp;busc_0=&amp;orden_0=&amp;cri0=6&amp;cri0=11&amp;cri0=16&amp;cri0=19&amp;cri0=20&amp;cri0=22&amp;cri0=29&amp;cri0=33&amp;cri0=45&amp;busc_1=&amp;orden_1=&amp;cri1=96&amp;busc_2=&amp;orden_2=&amp;cri2=99&amp;busc_3=&amp;orden_3=&amp;cri3=108&amp;busc_4=&amp;orden_4=&amp;cri4=109&amp;busc_periodo=&amp;orden_periodo=DESC&amp;periodo=-123~8&amp;periodo=-123~7&amp;periodo=-123~6&amp;periodo=-123~5&amp;periodo=-123~4&amp;periodo=-123~3&amp;periodo=-123~2&amp;periodo=-123~1&amp;periodo=-123~0&amp;columns=4&amp;columns=p_per&amp;rows=0&amp;rows=1&amp;rows=2&amp;rows=3&amp;totalOps=7&amp;numCri=5#tabs-grafico&amp;isPx=true&amp;L=0&amp;fromTabla=1&amp;formatoVisible=1&amp;oper=-120&amp;sel_oper=1&amp;busc_0=&amp;orden_0=&amp;cri0=6&amp;cri0=11&amp;cri0=16&amp;cri0=19&amp;cri0=20&amp;cri0=22&amp;cri0=29&amp;cri0=33&amp;cri0=45&amp;busc_1=&amp;orden_1=&amp;cri1=96&amp;busc_2=&amp;orden_2=&amp;cri2=99&amp;busc_3=&amp;orden_3=&amp;cri3=108&amp;busc_4=&amp;orden_4=&amp;cri4=109&amp;busc_periodo=&amp;orden_periodo=DESC&amp;periodo=-123~8&amp;periodo=-123~7&amp;periodo=-123~6&amp;periodo=-123~5&amp;periodo=-123~4&amp;periodo=-123~3&amp;periodo=-123~2&amp;periodo=-123~1&amp;periodo=-123~0&amp;columns=4&amp;columns=p_per&amp;rows=0&amp;rows=1&amp;rows=2&amp;rows=3&amp;totalOps=7&amp;numCri=5\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[19]<\/a>. En 2010, la tasa de \u00e9xito de solicitudes de PE en Andaluc\u00eda fue 15\/27, en 2014, 21\/26, en 2017, 26\/32 y en 2019, 37\/38 <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/ws262.juntadeandalucia.es\/accua\/?id=memorias\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[17]<\/a>, siendo la UGR junto con la USevilla las que m\u00e1s solicitudes presentaron por razones obvias de plantilla.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfCu\u00e1les son las funciones de un PE en la UGR?<\/b> Las funciones del profesorado em\u00e9rito ser\u00e1n las establecidas por los estatutos de la Universidad. Existe una normativa espec\u00edfica <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/viceoap.ugr.es\/profesorado\/emerito\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[21]<\/a>.<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000\"><em>Docencia<\/em>: Podr\u00e1n impartir hasta 6 cr\u00e9ditos, preferentemente de posgrado. Esta docencia no computar\u00e1 en el c\u00e1lculo del potencial docente del Departamento.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><em>Puestos<\/em>\/<em>cargos<\/em>: Con independencia del periodo de su nombramiento (anual bajo renovaci\u00f3n), un PE puede ser Investigador Principal de proyectos de investigaci\u00f3n y ayudas correspondientes al Programa Estatal de Investigaci\u00f3n, Desarrollo e Innovaci\u00f3n Orientada a los Retos de la Sociedad, en el marco del Plan Estatal de Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica y T\u00e9cnica y de Innovaci\u00f3n 2013-2016 e igualmente no est\u00e1 inhabilitado para ser responsable o coordinador de un Grupo de Investigaci\u00f3n. Tambi\u00e9n puede formar parte de tribunales de oposici\u00f3n. Sin embargo no puede ser responsable de grupo PAIDI <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/investigacion.ugr.es\/sites\/vic\/investigacion\/public\/ficheros\/extendidas\/2019-07\/Preguntas_Frecuentes_SICA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[22]<\/a> ni desempe\u00f1ar ning\u00fan cargo acad\u00e9mico universitario. M\u00e1s info <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"http:\/\/Emeritos.ugr.es\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[23]<\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"content\" class=\"mw-body\" role=\"main\">\n<div id=\"bodyContent\" class=\"mw-body-content\">\n<div id=\"mw-content-text\" class=\"mw-content-ltr\" dir=\"ltr\" lang=\"es\">\n<div class=\"mw-parser-output\">\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfExiste alguna incompatibilidad con percibir una jubilaci\u00f3n y el desempe\u00f1o de un puesto en la UGR?<\/b> Seg\u00fan la Ley 53\/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas, \u00abel desempe\u00f1o de un puesto de trabajo en el sector p\u00fablico es incompatible con la percepci\u00f3n de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o retiro, salvo para los profesores universitarios em\u00e9ritos\u00bb <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/1985\/BOE-A-1985-151-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[24]<\/a>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfCu\u00e1l es el coste de un PE en la UGR?<\/b> Con car\u00e1cter general, el nombramiento del PE de la UGR se realizar\u00e1 con car\u00e1cter honor\u00edfico sin remuneraci\u00f3n. Un profesor em\u00e9rito puede recibir rendimientos en concepto de rentas de trabajo, compatibles con la pensi\u00f3n, si son realizables al amparo del art. 60 de la LOSU. El vicerrectorado de investigaci\u00f3n convoca anualmente el <a class=\"external text\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/investigacion.ugr.es\/plan-propio\/informacion\/programas\/mentorizacion\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Programa de Mentorizaci\u00f3n para la Investigaci\u00f3n<\/a> en la Universidad de Granada. Seg\u00fan este programa, un PE mentor podr\u00e1 recibir una retribuci\u00f3n por mentorizaci\u00f3n de 400\u20ac mensuales (presupuesto actual &gt;100keuros, ver p\u00e1g. 102 de <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/pages\/memorias\/gestion\/mgestion2019\/_doc\/31\/%21\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[<\/a><a href=\"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-content\/uploads\/sites\/120\/2024\/07\/2024-36-MARV.pdf\">26<\/a><a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/pages\/memorias\/gestion\/mgestion2019\/_doc\/31\/%21\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">]<\/a>), que se imputan al cap\u00edtulo de investigaci\u00f3n, no al de personal. El coste indirecto de un PE en la UGR es el mismo que un profesor en activo: desde gastos estructurales (cuenta de correo institucional, tel\u00e9fono, consumo el\u00e9ctrico, impresi\u00f3n, calefacci\u00f3n), usufructo de espacios (oficina\/s) y equipos (ordenador). L\u00e9anse las <a href=\"http:\/\/eppursimuove.ugr.es\/ClaustroUGR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intervenciones<\/a> de la Rectora en el Claustro de Diciembre de 2016 a este respecto y en el Claustro de Diciembre de 2017 sobre la reivindicaci\u00f3n de retribuciones a PEs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>Las universidades est\u00e1n usando la tasa de reposici\u00f3n como referencia para sacar plazas, incluso superando el 100%. \u00bfUn PE computa en la tasa de reposici\u00f3n en la UGR?<\/b> El PE est\u00e1 jubilado, pierde la condici\u00f3n de funcionario y computa en la tasa de reposici\u00f3n del a\u00f1o de la jubilaci\u00f3n (ejercicio presupuestario). Si percibiera alg\u00fan tipo de retribuci\u00f3n de la UGR en ese mismo ejercicio, corresponder\u00eda a \u00abuna situaci\u00f3n administrativa que supone la percepci\u00f3n de retribuciones con cargo a la Administraci\u00f3n en la que se cesa\u00bb (sacado literal de cualquier <a class=\"external text\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/legislacion.php?accion=Mas&amp;id_busqueda=VTZuazg1eHh2YldHV2dCNUx1SDJOL0NWemZTR0U5cW5STUlaY2pOcEJZTVp1S0cwL3ZQdmFhWGFBQjZ0S1llY2RGVUxwbWYxdFdPYTMyWG4wblVDbnBrTHJycHNXcGtZc3Z1Z2I4TSs5bE43eXo0UFN5cFV4S3lDZk1iTVI3NmVYM0JTMWpTYjdIN055Y1BPTWxlVHJFeVljaElhK0JBRXFGQldVMmxkQzk2dWUzbTlZbUFzZEl4Wis4elRTSk1jMExGamU3R2NMK2EzaVl2a2ltbDk4elhFNlhxSEs3bXV1ZVZ1aVJDNmlJVHN1QjBlMFlSd3RCNkVjZWR0NGlIZ0NWc3JZcGdHSk1wZ3IvUUxucUF3WTFRSENkcnBXNmhhdXZwMEZqaForSzQ9-0-50&amp;page_hits=50&amp;sort_field%5B0%5D=PESO&amp;sort_order%5B0%5D=desc\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">ley de Presupuestos<\/a>) y no computar\u00eda como cese de prestaci\u00f3n de servicios. Como la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por mentorizaci\u00f3n se suele disfrutar despu\u00e9s del nombramiento, y por tanto en el siguiente ejercicio tras la jubilaci\u00f3n, Hacienda no anula el cese computado aunque no pareciera ese el esp\u00edritu del legislador. Este escenario resulta alegal. La UGR mantuvo un Premio a la Jubilaci\u00f3n Voluntaria durante 6 a\u00f1os (2006) interrumpido en 2013 tras el informe negativo del Tribunal de Cuentas de Espa\u00f1a <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"http:\/\/gas.ugr.es\/ayudas\/*\/view\/premio-de-jubilacion\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[28]<\/a>, <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/canal.ugr.es\/prensa-y-comunicacion\/medios-digitales\/granada-digital\/la-universidad-de-granada-destino-23-millones-de-euros-a-planes-de-jubilacion-anticipada-e-incentivada\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[29]<\/a>, <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.granadahoy.com\/granada\/Tribunal-Cuentas-UGR-incentivar-jubilaciones_0_892411007.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[30]<\/a>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfQu\u00e9 se le exige al candidato a PE, en t\u00e9rminos de excelencia e impacto en su campo?<\/b> La evaluaci\u00f3n versar\u00e1 sobre los m\u00e9ritos docentes e investigadores; la repercusi\u00f3n en la comunidad cient\u00edfica y la sociedad que hayan tenido dichas actividades; los puestos y responsabilidades de gesti\u00f3n universitaria que haya desempe\u00f1ado durante su vida acad\u00e9mica; y sobre la concurrencia de otros m\u00e9ritos que hubieran podido ser relevantes en los \u00e1mbitos cient\u00edfico o universitario. Esta evaluaci\u00f3n es responsabilidad de la ACCUA que aplica\u00a0unos criterios <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/ws262.juntadeandalucia.es\/accua\/include\/files\/profesorado\/emeritos\/CriteriosEmeritos.pdf?v=202592820568\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[31]<\/a> sin el grado de especificidad que aplica la normativa UGR <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/secretariageneral.ugr.es\/sites\/webugr\/secretariageneral\/public\/inline-files\/BOUGR\/187\/PLANTILLA%20CABECERASDoc3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[32]<\/a> ni alineados con los actuales criterios de evaluaci\u00f3n para CU <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.aneca.es\/documents\/20123\/53669\/Criterios200324_anexos.pdf\/470f9b03-fd7a-85b6-4f3a-1925c0f82c50?t=1711094067735\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[33]<\/a>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfQu\u00e9 control existe sobre el cumplimiento del proyecto de colaboraci\u00f3n presentado por un PE? \u00bfY control en sus gastos?<\/b> El que cada Dpto. decida establecer y el que cada IP o cargo estatutario (vicerrectorado de investigaci\u00f3n) del que dependa la actividad del PE establezca. S\u00ed existe control en la participaci\u00f3n del PE y PCE en propuestas de proyectos de investigaci\u00f3n para asegurar su vinculaci\u00f3n durante la ejecuci\u00f3n del proyecto [<a href=\"https:\/\/investigacion.ugr.es\/sites\/vic\/investigacion\/public\/documentos\/proyectos\/juntaandalucia\/2024\/ROL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">34<\/a>, <a href=\"https:\/\/investigacion.ugr.es\/sites\/vic\/investigacion\/public\/documentos\/proyectos\/ministerio\/2024\/tablaROL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">35<\/a>].<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><b>\u00bfQu\u00e9 diferencia existe entre un PE y un profesor colaborador extraordinario (PCE)?<\/b> Un PCE es designado de entre aquellos especialistas que, por su cualificaci\u00f3n, puedan contribuir de forma efectiva a la docencia e investigaci\u00f3n. Formalmente son figuras muy parecidas aunque un PCE no puede serlo m\u00e1s de 3 a\u00f1os si se jubilara a los 70 y no implica nombramiento vitalicio ni puede optar al programa de mentorizaci\u00f3n. Ning\u00fan PE, finalizado su periodo de colaboraci\u00f3n con la UGR, puede optar a PCE. M\u00e1s info en <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"http:\/\/secretariageneral.ugr.es\/bougr\/pages\/bougr66\/art131acta041212\/%21\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[39]<\/a>, <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.ugr.es\/universidad\/normativa\/estatutos\/titulo-III#contenido1\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[40]<\/a> y <a class=\"external autonumber\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/viceoap.ugr.es\/profesorado\/colaborador-extraordinario\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">[41]<\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000\"><a class=\"external text\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/roomfordebate\/2010\/08\/15\/aging-professors-who-wont-retire\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Aging Professors Who Won\u2019t Retire<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><a class=\"external text\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/jpdiuco.wordpress.com\/2008\/04\/17\/la-excelencia-universitaria-el-profesorado-emerito-y-honorifico-en-la-universidad-andaluza\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">La Excelencia Universitaria: El profesorado em\u00e9rito y honor\u00edfico en la Universidad Andaluza<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><a class=\"external text\" style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.muface.es\/revista\/v233\/educacion_profesores_emeritos_233.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Un premio a la excelencia<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><a style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.universidadsi.es\/profesorado-emerito-nombramiento-mision\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sobre el nombramiento y la misi\u00f3n del profesorado em\u00e9rito<\/a><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.universidadsi.es\/de-la-gerontocracia-al-edadismo-en-la-universidad-espanola\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #000000\">De la gerontocracia al edadismo en la universidad espa\u00f1ola<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEn todas las universidades espa\u00f1olas existe la figura del profesor em\u00e9rito (PE)? La figura est\u00e1 recogida en la ley (LOSU) aunque de facto sigue regulada por el Real Decreto 898\/1985, de 30 de abril, sobre r\u00e9gimen del profesorado universitario [1]. Cada universidad, en sus estatutos, es libre de articular la figura. Hay universidades que no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":524,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,10,8],"tags":[],"class_list":["post-806","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consolidacion","category-estabilizacion","category-incorporacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/524"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=806"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":920,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/806\/revisions\/920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/demeritos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}