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Algunas empresas nos plantean dudas acerca de la Seguridad Social que se ha de tener en cuenta para acoger a estudiantes en pr\u00e1cticas. Esperamos que se os resuelvan en esta entrada.<\/p>\n
Respecto a las obligaciones que se derivar\u00edan en materia de Seguridad Social, una vez se inicien unas pr\u00e1cticas formativas por parte de los estudiantes, hay que distinguir dos caminos diferenciados, atendiendo a la modalidad de pr\u00e1cticas que se realicen, pr\u00e1cticas extracurriculares o curriculares.<\/p>\n
El Real Decreto 1493\/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los t\u00e9rminos y las condiciones de inclusi\u00f3n en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formaci\u00f3n, da respuesta a la cuesti\u00f3n suscitada, puesto que en virtud del art\u00edculo 1 del mismo, se asimila a trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusi\u00f3n en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social, a quienes participen en programas de formaci\u00f3n vinculados a estudios universitarios y no tengan car\u00e1cter exclusivamente lectivo, sino que incluyan la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas formativas en empresas, instituciones o entidades y conlleven una contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica para los afectados.<\/p>\n
El art\u00edculo 5 del citado Real Decreto, aclara que la entidad u organismo que financie el programa, tendr\u00e1 la condici\u00f3n de empresario, que ser\u00e1 quien haga efectiva la contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica correspondiente, deriv\u00e1ndose de ello los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social pertinentes. Por tanto, la empresa o entidad colaboradora, deber\u00e1 gestionar alta previa en Seguridad Social antes del inicio de la pr\u00e1ctica formativa, que supondr\u00e1 una cuota \u00fanica de 46,52 \u20ac por mes o fracci\u00f3n de mes, de los cuales 39,58 \u20ac corresponder\u00e1n a la cuota patronal y 6,94 \u20ac a la cuota del estudiante. La empresa o entidad colaboradora, deber\u00e1 solicitar un C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n especifico para estudiantes en pr\u00e1cticas y, podr\u00e1 realizar el tr\u00e1mite de alta previa a trav\u00e9s del Sistema RED de la Seguridad Social e indicar el c\u00f3digo correspondiente (RLCE) para \u201cpr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas\u201d. Con ello, los estudiantes cotizan al R\u00e9gimen de Seguridad Social durante la realizaci\u00f3n de las practicas formativas, por contingencias comunes y contingencias profesionales, no cotizando por los conceptos de FOGASA, desempleo y formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
Hay que tener en cuenta que la normativa actual, permite realizar alta previa, sin ning\u00fan coste, hasta 60 d\u00edas antes del comienzo de las practicas y, en su caso, el plazo para la baja o variaci\u00f3n de datos, la empresa o entidad colaboradora dispondr\u00e1 de 3 d\u00edas naturales.<\/p>\n
Debemos tener en cuenta, como advert\u00edamos al comienzo de esta cuesti\u00f3n, la tipolog\u00eda de las pr\u00e1cticas a realizar, puesto que, aun siendo la nota caracter\u00edstica la percepci\u00f3n de cuant\u00eda econ\u00f3mica a efectos de su inclusi\u00f3n en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social, si el estudiante realiza una pr\u00e1ctica extracurricular, en virtud de la Normativa de Pr\u00e1cticas de la Universidad de Granada llevar\u00e1 aparejada obligatoriamente una percepci\u00f3n m\u00ednima de 300 euros, lo que autom\u00e1ticamente obliga a la entidad colaboradora a incluir en el R\u00e9gimen de Seguridad Social al estudiante en cuesti\u00f3n.<\/p>\n
Para finalizar esta cuesti\u00f3n, debemos matizar que en caso de la realizar unas pr\u00e1cticas curriculares, habr\u00e1 que estar a lo que se establezca en el convenio de cooperaci\u00f3n educativa, suscrito entre la empresa\/entidad colaboradora u la Universidad de Granada.<\/p>\n
Pero esta cuesti\u00f3n la dejamos para una pr\u00f3xima entrada en el blog.<\/p>\n
Autor: Jos\u00e9 Garc\u00eda P\u00e9rez. Pr\u00e1cticas en empresas CPEP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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