{"id":602,"date":"2021-11-18T23:16:12","date_gmt":"2021-11-18T22:16:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/?p=602"},"modified":"2021-11-18T23:16:12","modified_gmt":"2021-11-18T22:16:12","slug":"las-mujeres-y-la-industria-musical-actual-en-espana-eterna-precariedad-e-invisibilizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/las-mujeres-y-la-industria-musical-actual-en-espana-eterna-precariedad-e-invisibilizacion\/","title":{"rendered":"Las mujeres y la industria musical actual en Espa\u00f1a, \u00bfeterna precariedad e invisibilizaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"

Por Andrea Poderoso Ojeda \u00a0<\/strong><\/h2>\n

\u00bfSe sigue pensando que ya no es palpable la discriminaci\u00f3n en el sector musical nacional hacia las mujeres? \u00bfSe ha superado esa barrera? \u00bfEl techo de cristal se ha roto definitivamente?<\/p>\n

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Figura 1<\/strong>: La presencia de mujeres en festivales en 2019<\/em>, por MYM, 2020, Mujeres y M\u00fasica (https:\/\/n9.cl\/8z2fv<\/a>)<\/p>\n

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Este gr\u00e1fico (figura 1) podr\u00eda responder a estas cuestiones planteadas de manera bastante clara. Y a\u00fan as\u00ed, tomando una perspectiva m\u00e1s actualizada, en el 2021 la presencia de mujeres en festivales (como m\u00fasicas) sigue siendo pr\u00e1cticamente la misma. Como ejemplo, el recientemente celebrado Granada Sound, de los diecis\u00e9is artistas que participaron solo dos eran mujeres y a\u00fan as\u00ed, cada una formaba parte de un d\u00fao de DJ’s junto a hombres. El Sunset Electr\u00f3nico, un festival de techno llevado a cabo tambi\u00e9n en Granada, en el cual de veintid\u00f3s DJ’s, de nuevo, solo hubo dos mujeres.<\/p>\n

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Figura 2<\/strong>: Cartel del festival Sunset Electr\u00f3nico 2021.\u00a0\u00a0\u00a0 Figura 3<\/strong>: Cartel del festival Granada Sound 2021.<\/p>\n

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Se podr\u00edan seguir enumerando ejemplos de festivales promocionados hasta d\u00eda de hoy, pero no solo esta discriminaci\u00f3n recae sobre mujeres m\u00fasicas, sino tambi\u00e9n en el resto de trabajadoras que forman parte de todo lo que rodea a la industria musical: gesti\u00f3n, management, producci\u00f3n, periodismo, marketing, autor\u00eda, t\u00e9cnicos, etc.<\/p>\n

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Figura 4: <\/strong>\u201cPuestos de trabajo y funciones\u201d (p\u00e1g 21), por MYM, 2020, Estudio de g\u00e9nero en la industria de la m\u00fasica en Espa\u00f1a.<\/p>\n

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Tras visionar todos estos datos, cabr\u00eda preguntarse si se est\u00e1n proponiendo soluciones desde el \u00e1mbito m\u00e1s pol\u00edtico, si hay asociaciones o iniciativas que incentiven la mejora de esta problem\u00e1tica, si hay realmente soluci\u00f3n y c\u00f3mo y qu\u00e9 hacer tanto individual como colectivamente.<\/p>\n

Las \u00faltimas propuestas presentadas por parte del gobierno hasta ahora que competen a la igualdad entre toda la ciudadan\u00eda del pa\u00eds, apenas han servido, o al menos se ejercen con bastante lentitud. Ellas Crean<\/em> es uno de los festivales organizados por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad del gobierno, que se celebra en el mes de marzo por el D\u00eda Internacional de la Mujer, pero que incluso la propia directora de este evento cultural declara que \u00aba pesar de contar con leyes como la de Igualdad, las mujeres no est\u00e1n presentes en el mundo de la cultura a la par que los hombres. La Ley de Igualdad es una ley que no se cumple\u00bb (Ministerio de Cultura y Deporte, 2021).<\/p>\n

\u00bfLas cuotas son de utilidad o ha terminado siendo una medida puntual y derivando en una estrategia de marketing m\u00e1s? Utilizar solo d\u00edas espec\u00edficos como el D\u00eda de la Mujer o el D\u00eda Contra la Violencia de G\u00e9nero para incentivar la promoci\u00f3n de mujeres creadoras de arte y no como un objetivo a cumplir d\u00eda a d\u00eda es un mecanismo en el que puede que haya ca\u00eddo la sociedad. Para evitarlo, es importante saber identificar los elementos de discriminaci\u00f3n laboral y a partir de ah\u00ed buscar soluciones y establecer cambios tanto desde dentro como desde fuera del sector.<\/p>\n

Entre esos elementos que determinan la discriminaci\u00f3n existente en el mundo laboral se pueden encontrar: la realidad de la legitimaci\u00f3n del rol de la mujer en el trabajo; la expectativas que recaen sobre ellas; menores posibilidades de incorporarse en din\u00e1micas de networking<\/em> \u2013desarrollo del c\u00edrculo social \/ ampliar red contactos\u2013; la sexualizaci\u00f3n y cosificaci\u00f3n de sus cuerpos; comentarios machistas en el entorno profesional que provocan inseguridades, etc. (MYM, 2020)<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 soluciones y cambios podr\u00edan sugerirse para que la situaci\u00f3n cambie de manera m\u00e1s efectiva? La asociaci\u00f3n MYM propone, entre otras, una feminizaci\u00f3n de la industria musical m\u00e1s all\u00e1 de la presencia en esta, es decir, que aparte de que las mujeres puedan convertirse en referentes o mentoras, se desarrolle una manera distinta de repartir el trabajo, alternativas a las formas de autoridad presentes actualmente y que conforman el \u00abindividualismo masculino hegem\u00f3nico\u00bb. Adem\u00e1s, establecen la educaci\u00f3n como punto esencial que acompa\u00f1e al anterior, transmitiendo valores no patriarcales para as\u00ed abordar una de las ra\u00edces del problema generando un verdadero cambio de mentalidad global. Y por \u00faltimo, en relaci\u00f3n a las formas de producci\u00f3n y consumo, plantear cambios no solo en la manera de configurar la industria por dentro sino reformular la mirada hacia el p\u00fablico, transmutar la esfera del consumo. (MYM, 2020)<\/p>\n

Como manera de redondear este peque\u00f1\u00edsimo reflejo de la realidad en Espa\u00f1a de la industria musical y su problem\u00e1tica en cuesti\u00f3n de g\u00e9nero, se llega a la conclusi\u00f3n de que tanto en los presupuestos del Estado y en las inversiones e intereses de cada instituci\u00f3n e individuo se puede encontrar la soluci\u00f3n a todos estos interrogantes. A\u00fan queda mucho por transformar.<\/p>\n

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Bibliograf\u00eda<\/strong><\/p>\n

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Asociaci\u00f3n MYM (2020). Estudio de g\u00e9nero en la industria de la m\u00fasica en Espa\u00f1a.<\/em> https:\/\/n9.cl\/8vgxf<\/a><\/p>\n

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Ministerio Cultura y Deporte (3 de Marzo de 2021). El Ministerio de Cultura y Deporte renueva su participaci\u00f3n en Ellas Crean para visibilizar la labor de artistas y creadoras<\/em>. https:\/\/n9.cl\/x2z4p<\/a><\/p>\n

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Por Andrea Poderoso Ojeda \u00a0 \u00bfSe sigue pensando que ya no es palpable la discriminaci\u00f3n en el sector musical nacional hacia las mujeres? \u00bfSe ha superado esa barrera? \u00bfEl techo de cristal se ha roto definitivamente? Figura 1: La presencia de mujeres en festivales en 2019, por MYM, 2020, Mujeres y M\u00fasica (https:\/\/n9.cl\/8z2fv)   Este… Leer m\u00e1s acerca de Las mujeres y la industria musical actual en Espa\u00f1a, \u00bfeterna precariedad e invisibilizaci\u00f3n?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":515,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":{"0":"post-602","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-curso-2021-2022","7":"entry","8":"has-post-thumbnail"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/users\/515"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=602"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":608,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/602\/revisions\/608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}