{"id":645,"date":"2021-11-18T23:51:40","date_gmt":"2021-11-18T22:51:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/?p=645"},"modified":"2021-11-18T23:51:40","modified_gmt":"2021-11-18T22:51:40","slug":"la-inclusion-de-la-mujer-en-la-orquesta-filarmonica-de-viena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugr.es\/musicaygenero\/la-inclusion-de-la-mujer-en-la-orquesta-filarmonica-de-viena\/","title":{"rendered":"LA INCLUSI\u00d3N DE LA MUJER EN LA ORQUESTA FILARM\u00d3NICA DE VIENA"},"content":{"rendered":"<h2>Por Paula Z\u00fa\u00f1iga Soriano<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cuesta pensar c\u00f3mo en una sociedad civilizada y avanzada como es la nuestra, actualmente seguimos viendo casos de desigualdad de g\u00e9nero, discriminaci\u00f3n por cuestiones de raza y religi\u00f3n o casos machistas, los cuales no permiten la igualdad de oportunidades entre todos como pertenecientes a una misma sociedad.<\/p>\n<p>Entre los innumerables casos a los que me podr\u00eda referir, me dirijo en especial a la Orquesta Filarm\u00f3nica de Viena, concretamente a la inclusi\u00f3n de la mujer en el conjunto de instrumentistas. Esta grandiosa orquesta no admiti\u00f3 a mujeres reconociblemente en su plantilla hasta 1997. Las excusas, o razones como bien dijo el director, fueron m\u00e1s absurdas y descabelladas de lo que se podr\u00eda imaginar. La raz\u00f3n principal descrita por Werner Resell, el director de la Orquesta del momento, era \u2018el problema de los permisos de maternidad\u2019, y que debido a eso no ve\u00edan l\u00f3gica la inclusi\u00f3n del g\u00e9nero. Pero esto no es lo peor; una declaraci\u00f3n explica detalladamente que \u2018no admit\u00edan mujeres en su plantilla porque en la sede de la Filarm\u00f3nica no hab\u00eda aseos para las damas, porque como todo el mundo sabe mear de pie y lucir un cromosoma \u2018y\u2019 es esencial para dominar una partitura\u2019. Parecen una broma estas declaraciones, pero lo triste es que son totalmente reales.<\/p>\n<p>Desde su nacimiento en 1842, la Orquesta Filarm\u00f3nica de Viena s\u00f3lo admit\u00eda a miembros masculinos en su plantilla instrumentista. Sin embargo, debido a los en\u00e9rgicos movimientos y reivindicaciones a favor de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres que caracteriza en parte la segunda mitad del siglo XX, la Orquesta se vio presionada y tuvo que plantearse cambiar sus normas. En primer lugar, el mismo Gobierno austr\u00edaco amenaz\u00f3 con la disoluci\u00f3n de la orquesta, ya que \u00e9ste se ve\u00eda intimidado por colectivos y asociaciones feministas europeas y americanas. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n fue amenazada con la ca\u00edda en ventas de sus discos. As\u00ed, los cerca de 150 m\u00fasicos que formaban la orquesta se reunieron en asamblea y decidieron aceptar a mujeres en su plantilla instrumental, rompiendo con una tradici\u00f3n de m\u00e1s de 150 a\u00f1os en la que la orquesta hab\u00eda sido \u00fanicamente masculina.<\/p>\n<p>La primera mujer admitida fue en la secci\u00f3n de cuerda, en el arpa concretamente. Ella fue Anna Lelkes, quien fue sustituida al poco tiempo por Charlotte Balzereit. Sin embargo, lo m\u00e1s interesante de este dato es que Anna ya pertenec\u00eda a la Filarm\u00f3nica y llevaba 20 a\u00f1os interpretando como <em>no miembro de pleno derecho<\/em>, por lo que no fue hasta 1997 cuando se la reconoci\u00f3 como m\u00fasica dentro de la orquesta y pas\u00f3 a ser un miembro oficialmente.<\/p>\n<p>Por otro lado, tambi\u00e9n se ha visto mucho machismo y discriminaci\u00f3n de la mujer en el puesto de director de orquesta y a Simone Young, no le permitieron dirigir esta significativa orquesta hasta el a\u00f1o 2005, cuando se convirti\u00f3 as\u00ed en la primera mujer directora de orquesta de la Filarm\u00f3nica de Viena.<\/p>\n<p>En respuesta a todo esto, en el a\u00f1o 2012 se public\u00f3 un art\u00edculo que denunciaba estas precarias actuaciones y mentalidades, ensalzando el machismo existente en la Filarm\u00f3nica. Para reforzar esta teor\u00eda, en ese mismo a\u00f1o se vieron \u00fanicamente dos mujeres en el Concierto de A\u00f1o Nuevo, cuando el a\u00f1o anterior se hab\u00edan visto seis. Adem\u00e1s, como dato m\u00e1s reciente vemos que en el Concierto de 2020 aparecieron cinco mujeres nada m\u00e1s, aunque son realmente 15 las mujeres que forman parte de la Orquesta.<\/p>\n<p>Desde finales de la d\u00e9cada de los 90 destacan importantes protestas en contra de la mentalidad de esta orquesta, entre las que podemos resaltar Alianza Internacional para la Mujer en la M\u00fasica. Sin embargo, no podemos descartar lo poco que hemos avanzado en los \u00faltimos a\u00f1os en la defensa de la mujer como compositora, instrumentista o directora de orquesta y esto se puede comprobar con datos estad\u00edsticos como el que demuestra que el 10% de los directores de orquesta del mundo son mujeres.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, en febrero de 2019, se produjo un hecho importante para esta lucha; mujeres m\u00fasicas y compositoras se reunieron en Naciones Unidas para afrontar el tema de la desigualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Paula Z\u00fa\u00f1iga Soriano &nbsp; Cuesta pensar c\u00f3mo en una sociedad civilizada y avanzada como es la nuestra, actualmente seguimos viendo casos de desigualdad de g\u00e9nero, discriminaci\u00f3n por cuestiones de raza y religi\u00f3n o casos machistas, los cuales no permiten la igualdad de oportunidades entre todos como pertenecientes a una misma sociedad. 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