ANECA ha virado significativamente en lo baremado para la acreditación en el programa ACADEMIA [1]. Ahora se centra exclusivamente en los puestos de gestión que un TU debería ocupar demostrando liderazgo y postularse así como CU. Además, no exige mínimos. Al mismo tiempo libera al PDI laboral y figuras pre-funcionario para acreditarse a TU de la experiencia en gestión. Esto no significa que no se anime al «desempeño de funciones de gobierno de la universidad», como lo hace el artículo 41.b de la LUPA sobre el Profesorado ayudante doctor.

Para acreditarse como CU, el liderazgo en el ámbito de la gestión universitaria se centra en desempeñar cargos académicos, de la coordinación de Grados, de la dirección de Programas de Doctorado y Máster, así como de otras funciones que demuestren liderazgo institucional (alianzas interuniversitarias, transformación digital, innovación docente, evaluación de la investigación y de la carrera académica, intercambio con la sociedad, transdisciplinariedad, etc.). A modo orientativo, las responsabilidades ejercidas durante al menos 4 años se valorarán con 10 puntos.

ANECA rompe con la lectura del escalafón como principio de autoridad y con la obligación de agotar el mandato LOSU de 6 años, fomentando la cultura de renovación de liderazgos.