La resiliencia organizacional es la capacidad de una organización para responder a una situación problemática, con frecuencia inesperada. Ser resiliente se ha convertido en una de las capacidades más apreciadas ante la muy problemática evolución de la pandemia de la covid-19. Adicionalmente, una empresa puede mostrar resiliencia en cómo responde a un desastre natural como una inundación o un terremoto, a una situación financiera de quiebra, o a un cambio legal restrictivo, por ejemplo. En esta entrada queremos aclarar el concepto de resiliencia organizacional, ofrecer algunos ejemplos de empresas resilientes e identificar planteamientos claves para conseguir resiliencia en las empresas. [Leer más…] acerca deQué es Resiliencia Organizacional, Cómo Conseguirla y Para Qué Sirve en las Empresas
Industria 4.0: Qué es Industria 4.0 y Cuáles son sus Ventajas
La idea de Industria 4.0 es una de las mejores ilustraciones de los cambios que podemos esperar en las empresas como consecuencia de la evolución digital. Comparando con la actividad empresarial tradicional en la industria conlleva una auténtica revolución. La misión última de la industria 4.0 es producir de forma más eficiente y al mismo tiempo más personalizada. Estos dos objetivos parecían imposibles de compatibilizar hace sólo unas décadas. En esta entrada explicamos qué es exactamente y cómo se organiza la industria 4.0.
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Qué es Economía Colaborativa y cómo será en el futuro
La Economía Colaborativa se ha hecho popular en los últimos años de la mano de empresas tan exitosas como Uber, Airbnb, BlaBlaCar, Cabify, or Wallapop entre otras. Estas empresas han puesto en marcha planteamientos que han revolucionado industrias tan tradicionales como la del transporte o la hostelería. Sin embargo, también han generado polémica, dudas y errores. En este “post” intentamos delimitar qué se entiende por economía colaborativa y ofreceremos algunos ejemplos. Al mismo tiempo, buscaremos identificar cómo deberíamos esperar que sean las tendencias para el futuro en este ámbito. Nuestro argumento es que la idea de la economía colaborativa es interesante económica y socialmente; sin embargo, se necesita garantizar una ordenación que evite los muy serios problemas que una “falsa economía colaborativa”, tal como la que en la práctica se desarrolla con cierta frecuencia, puede ocasionar.
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Outsourcing: ¿Qué producir dentro de la empresa y qué comprar fuera?
Las empresas líderes buscan ser cada vez más grandes para dominar sus mercados, pero al mismo tiempo necesitan máxima flexibilidad. La combinación parece contradictoria. ¿Cómo conseguirla? La “receta mágica” en la que muchas empresas se han centrado es el outsourcing. Pero, ¿en qué consiste exactamente el outsourcing? ¿Cuáles son sus principales ventajas? ¿Tiene inconvenientes? En los siguientes párrafos se ofrece una descripción de algunos de las ideas al respecto.
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